Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Reagowania Kryzysowego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Koordynatora ds. Reagowania Kryzysowego, który będzie odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie i koordynowanie działań w sytuacjach kryzysowych. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu zarządzania kryzysowego, zapewniając skuteczne strategie reagowania na nagłe zdarzenia, minimalizując ich wpływ na organizację oraz dbając o bezpieczeństwo pracowników i interesariuszy.
Główne obowiązki obejmują opracowywanie i aktualizowanie planów zarządzania kryzysowego, organizowanie szkoleń i ćwiczeń dla zespołów reagowania oraz współpracę z instytucjami rządowymi, służbami ratunkowymi i innymi podmiotami w celu zapewnienia skutecznej koordynacji działań. Koordynator ds. Reagowania Kryzysowego będzie również odpowiedzialny za analizę ryzyka, identyfikację potencjalnych zagrożeń oraz wdrażanie środków zapobiegawczych.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji pod presją oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Znajomość procedur bezpieczeństwa, przepisów prawnych oraz technologii wspierających zarządzanie kryzysowe będzie dodatkowym atutem. Osoba na tym stanowisku powinna być również gotowa do pracy w dynamicznym środowisku, często wymagającym natychmiastowej reakcji na nieprzewidziane sytuacje.
Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym i chcesz dołączyć do zespołu, który dba o bezpieczeństwo i ciągłość działania organizacji, zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie planów zarządzania kryzysowego.
- Koordynowanie działań w sytuacjach awaryjnych i kryzysowych.
- Szkolenie pracowników w zakresie procedur bezpieczeństwa.
- Analiza ryzyka i identyfikacja potencjalnych zagrożeń.
- Współpraca z instytucjami rządowymi i służbami ratunkowymi.
- Monitorowanie sytuacji kryzysowych i podejmowanie odpowiednich działań.
- Tworzenie raportów i analiz dotyczących incydentów kryzysowych.
- Zapewnienie zgodności z przepisami dotyczącymi zarządzania kryzysowego.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym lub pokrewnym obszarze.
- Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji pod presją.
- Znajomość procedur bezpieczeństwa i przepisów prawnych.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i organizacyjne.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Znajomość narzędzi i technologii wspierających zarządzanie kryzysowe.
- Gotowość do pracy w niestandardowych godzinach w razie potrzeby.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym?
- Jakie strategie stosujesz w sytuacjach awaryjnych?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji pod presją?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z instytucjami rządowymi i służbami ratunkowymi?
- Jakie narzędzia i technologie wykorzystujesz w zarządzaniu kryzysowym?
- Czy masz doświadczenie w szkoleniu zespołów w zakresie procedur bezpieczeństwa?
- Jakie były największe wyzwania, z jakimi się spotkałeś w swojej karierze?
- Jakie działania podejmujesz, aby minimalizować ryzyko kryzysowe?